集團紀委(wei)日(ri)前出臺監督推動黨員(yuan)干(gan)部積極(ji)化(hua)解歷史遺(yi)留問題辦法，向“新(xin)官”不(bu)理“舊賬(zhang)”發聲亮劍，激勵(li)集團廣(guang)大黨員(yuan)干(gan)部擔當作為、履職(zhi)盡責，實現在理“舊賬(zhang)”中建“新(xin)功(gong)”。

辦法分為加強組(zu)織領導、嚴(yan)(yan)格紀(ji)律(lv)約束、全面(mian)起(qi)底排查、聚力破(po)題攻堅、嚴(yan)(yan)肅(su)執紀(ji)問(wen)責等9個方面(mian)，包括壓實各(ge)方責任、提高紀(ji)律(lv)意識(shi)、抓(zhua)實問(wen)題排查、科(ke)學處(chu)置(zhi)辦理、精心(xin)把脈(mo)問(wen)診、暢通監督渠道(dao)、強化(hua)追責問(wen)責、實現長管長治等17條具體措施。

辦法(fa)規定，堅持“一(yi)案一(yi)策(ce)”，逐個問題(ti)明確分(fen)管(guan)領導、主辦(ban)部門(men)和責任人(ren)，建立(li)工作專(zhuan)班或工作小組，強化工作調(diao)度，實行項目(mu)化管(guan)理、責任制推進、清單化落(luo)實，確保(bao)處理歷史遺留問題(ti)責任到位(wei)(wei)、任務到位(wei)(wei)、措(cuo)施到位(wei)(wei)。辦(ban)法強調(diao)，要(yao)牢固樹立(li)“新(xin)官”理“舊賬”是本(ben)職、不理“舊賬”是失職的意識，珍(zhen)惜每個任(ren)職(zhi)崗位，努(nu)力做到任(ren)上留下經典(dian)、不留遺憾(han)；對(dui)歷(li)史遺留問題視而不見(jian)、久拖(tuo)不決，本質上是沒有正確履(lv)行(xing)職(zhi)責。

集團紀委要求各級紀檢機構暢通“信、訪、網、電、微”監(jian)督(du)舉(ju)報(bao)方式，切實(shi)用好“清風(feng)皖糧e碼辦”監(jian)督(du)舉(ju)報(bao)信息平臺，充(chong)分(fen)發揮職工群眾監(jian)督(du)作用。嚴(yan)肅(su)查(cha)處在化解(jie)歷(li)史遺留(liu)問題中的不(bu)擔當、不(bu)作為、慢作為、亂作為等失職失責，以及措(cuo)施不(bu)嚴(yan)不(bu)實(shi)、敷衍塞責、回避(bi)問題、打太極等形式主義官(guan)僚主義問題。

“新(xin)官是否愿(yuan)意理舊賬，反映的(de)是黨員(yuan)干部(bu)的(de)政績觀和(he)責任心，衡量(liang)的(de)是黨員(yuan)干部(bu)的(de)政治擔當(dang)(dang)和(he)履職能(neng)力。出臺這個辦(ban)法根本目的(de)是監督推動廣大黨員(yuan)干部(bu)擔當(dang)(dang)作為，積極穩妥(tuo)化解(jie)歷(li)史遺(yi)留問題，保(bao)障集(ji)團輕裝(zhuang)上陣，實現(xian)高質量(liang)發展。”集(ji)團紀委負責同志如是解(jie)釋出臺辦(ban)法的(de)初衷意義。