中(zhong)華(hua)人民共和國公職(zhi)人員(yuan)政(zheng)務處(chu)分法

（2020年6月20日第(di)十(shi)三屆(jie)全國人(ren)民代表(biao)大會常務委員(yuan)會第(di)十(shi)九次(ci)會議通過）

第一章?總??則

第一條(tiao)?為(wei)了規(gui)范政(zheng)務處分，加(jia)強對所有行使公權力的公職(zhi)人(ren)員(yuan)的監(jian)(jian)督，促進公職(zhi)人(ren)員(yuan)依法(fa)(fa)(fa)履職(zhi)、秉(bing)公用權、廉(lian)潔從(cong)政(zheng)從(cong)業、堅持道德操守，根據《中華人(ren)民(min)共和(he)國監(jian)(jian)察(cha)法(fa)(fa)(fa)》，制定本(ben)法(fa)(fa)(fa)。

第二條?本法適用于監察機(ji)關對違法的公職人員給予政務處(chu)分的活動。

本法第二章(zhang)、第三章(zhang)適用(yong)于公職(zhi)人員任免機(ji)關(guan)、單位對違法的公職(zhi)人員給予處分。處分的程序(xu)、申訴等適用(yong)其他法律、行政法規、國(guo)務(wu)院部(bu)門規章(zhang)和國(guo)家有(you)關(guan)規定。

本法(fa)所稱公職人(ren)(ren)員，是指《中華人(ren)(ren)民共和(he)國監察法(fa)》第十五(wu)條規定的人(ren)(ren)員。

第三(san)條?監(jian)察機(ji)關應當按照管理權限，加強對公(gong)職人員的監(jian)督，依法(fa)給予違法(fa)的公(gong)職人員政務處(chu)分(fen)。

公職人(ren)員任(ren)免機關、單位應(ying)當按照管(guan)理(li)(li)權(quan)限，加強對公職人(ren)員的(de)教(jiao)育、管(guan)理(li)(li)、監督，依(yi)法給予(yu)違法的(de)公職人(ren)員處分。

監察(cha)(cha)機關發現公(gong)職人員(yuan)任免(mian)機關、單位應當(dang)給(gei)予(yu)處分而未(wei)給(gei)予(yu)，或者給(gei)予(yu)的處分違法(fa)、不當(dang)的，應當(dang)及時提(ti)出監察(cha)(cha)建議。

第四(si)條?給(gei)予(yu)公職人員(yuan)政(zheng)(zheng)務處分(fen)，堅(jian)(jian)持(chi)黨管干(gan)部原則，集體討論決(jue)定；堅(jian)(jian)持(chi)法律(lv)面(mian)前一律(lv)平等(deng)，以事實為根據，以法律(lv)為準繩，給(gei)予(yu)的(de)政(zheng)(zheng)務處分(fen)與違法行為的(de)性(xing)質、情節、危害程度相(xiang)當；堅(jian)(jian)持(chi)懲戒與教育相(xiang)結(jie)合，寬嚴相(xiang)濟。

第五(wu)條(tiao)?給予(yu)公(gong)職人(ren)員政務處(chu)分(fen)，應當事實清楚、證據確鑿(zao)、定(ding)性準確、處(chu)理恰(qia)當、程序合法、手(shou)續完備。

第六條?公職(zhi)人員依法履行職(zhi)責受法律保護，非(fei)因(yin)法定事(shi)由、非(fei)經法定程序，不(bu)受政務(wu)處分。

第二(er)章?政務(wu)處分(fen)的種類和適(shi)用

第七條?政務處分的種(zhong)類(lei)為：

（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級；

（五）撤職；

（六）開除。

第八條(tiao)?政務處(chu)分的期間為：

（一）警(jing)告，六(liu)個月；

（二(er)）記過，十二(er)個(ge)月；

（三）記大過，十(shi)八個月；

（四）降級、撤職，二十(shi)四個月。

政務處分(fen)(fen)決定自作出之日起生效，政務處分(fen)(fen)期自政務處分(fen)(fen)決定生效之日起計算。

第九條?公職人員二人以上共同違(wei)法，根據各自在違(wei)法行(xing)為中所起的作用(yong)和應當承擔(dan)的法律責任，分(fen)別給予政務處分(fen)。

第十條?有(you)關機關、單位(wei)、組織集體作(zuo)出的決定違(wei)(wei)法或者(zhe)實(shi)施違(wei)(wei)法行(xing)為的，對負(fu)有(you)責任的領導人(ren)員(yuan)和直接責任人(ren)員(yuan)中的公職人(ren)員(yuan)依法給予政務處分。

第十(shi)一條?公職人員有下(xia)列情(qing)形之一的，可以從輕或(huo)者減(jian)輕給予政務處分：

（一）主動(dong)交代本人應當受到政務(wu)處(chu)分的違法行為的；

（二）配合調查(cha)，如實說明本人違(wei)法事實的(de)；

（三）檢(jian)舉他人違(wei)紀違(wei)法行為，經(jing)查(cha)證屬實的；

（四(si)）主動采取(qu)措(cuo)施，有效避免、挽回損失或者(zhe)消(xiao)除不良影響(xiang)的；

（五）在共同(tong)違法行(xing)為中起次要或(huo)者輔助作用(yong)的；

（六）主動上交或者退賠(pei)違法所得的；

（七）法(fa)律、法(fa)規規定的(de)其他(ta)從輕或者減輕情節(jie)。

第十(shi)二條(tiao)?公職人員違(wei)法行(xing)(xing)為(wei)情(qing)節輕(qing)微，且具有本法第十(shi)一條(tiao)規定的(de)情(qing)形之一的(de)，可(ke)以對其進行(xing)(xing)談(tan)話(hua)提醒、批評教育(yu)、責令檢查或(huo)者(zhe)予(yu)以誡勉，免予(yu)或(huo)者(zhe)不予(yu)政務處分(fen)。

公職人員(yuan)因(yin)不明真相被裹(guo)挾或者(zhe)被脅迫參與(yu)違法活動，經批評教(jiao)育(yu)后確有悔改表(biao)現的，可以(yi)減輕、免予(yu)或者(zhe)不予(yu)政務處分。

第十三條(tiao)?公(gong)職人(ren)員有下列情形之(zhi)一的，應當從重給予政務處分(fen)：

（一）在(zai)政(zheng)務(wu)處(chu)分(fen)(fen)期內再次故意違法，應當受到政(zheng)務(wu)處(chu)分(fen)(fen)的；

（二）阻(zu)止他人(ren)檢舉、提供證據的(de)；

（三）串供或者(zhe)偽造、隱匿、毀滅證據的；

（四(si)）包(bao)庇同案(an)人員的；

（五）脅迫、唆使(shi)他人實施(shi)違法行為的；

（六(liu)）拒不上(shang)交或者退賠違法所得的(de)；

（七）法(fa)律、法(fa)規規定的其(qi)他從重情節。

第(di)十四條(tiao)?公(gong)職(zhi)人員(yuan)犯(fan)罪，有下列情形之一的，予以開除(chu)：

（一）因故意犯罪(zui)被判處管制、拘役或者有期徒刑(xing)以上刑(xing)罰(fa)（含宣(xuan)告緩刑(xing)）的；

（二）因過失(shi)犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的(de)；

（三）因犯罪被單處或者并處剝奪政治(zhi)權利(li)的。

因過失(shi)犯罪被(bei)判(pan)處管制、拘役或者三年以下(xia)有(you)期徒刑的(de)，一(yi)般(ban)應(ying)當予以開(kai)除(chu)；案件情況(kuang)特(te)殊，予以撤職(zhi)更為適當的(de)，可以不予開(kai)除(chu)，但是應(ying)當報請上一(yi)級機(ji)關批準。

公(gong)職(zhi)人(ren)員因犯(fan)罪被(bei)單處罰(fa)金，或(huo)者(zhe)犯(fan)罪情(qing)節輕微，人(ren)民檢察院依法作出不起訴決定或(huo)者(zhe)人(ren)民法院依法免予(yu)(yu)刑事處罰(fa)的，予(yu)(yu)以(yi)撤(che)職(zhi)；造成(cheng)不良(liang)影響的，予(yu)(yu)以(yi)開除。

第十五條?公職人(ren)員有兩個以上違法行(xing)為的，應(ying)當(dang)分(fen)(fen)別確定政(zheng)務(wu)(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)(fen)。應(ying)當(dang)給(gei)予兩種以上政(zheng)務(wu)(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)(fen)的，執(zhi)行(xing)其(qi)中最(zui)重的政(zheng)務(wu)(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)(fen)；應(ying)當(dang)給(gei)予撤職以下多個相同(tong)政(zheng)務(wu)(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)(fen)的，可以在一個政(zheng)務(wu)(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)(fen)期以上、多個政(zheng)務(wu)(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)(fen)期之和(he)以下確定政(zheng)務(wu)(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)(fen)期，但(dan)是(shi)最(zui)長不得超過四十八個月。

第十(shi)六條(tiao)?對公職人員(yuan)(yuan)的(de)同一違法行(xing)為，監(jian)察機關和公職人員(yuan)(yuan)任免機關、單位不得重復給予政務(wu)處(chu)分(fen)和處(chu)分(fen)。

第十七條(tiao)?公職人員有違法(fa)行為，有關(guan)機(ji)關(guan)依(yi)照(zhao)規定給予組織處理(li)的，監(jian)察機(ji)關(guan)可以同時給予政務處分。

第十八條?擔(dan)任領(ling)導職(zhi)(zhi)務(wu)的(de)(de)公職(zhi)(zhi)人員(yuan)有(you)違(wei)法行(xing)為，被罷免、撤銷(xiao)、免去或者辭去領(ling)導職(zhi)(zhi)務(wu)的(de)(de)，監察機關可以同時給予(yu)政務(wu)處分。

第十九條?公務員以(yi)及參(can)照(zhao)《中華人民共和國公務員法》管理(li)的人員在政務處分期(qi)內，不得(de)晉升職(zhi)務、職(zhi)級(ji)、銜級(ji)和級(ji)別；其中，被記過(guo)、記大過(guo)、降級(ji)、撤職(zhi)的，不得(de)晉升工資檔次(ci)。被撤職(zhi)的，按照(zhao)規定降低職(zhi)務、職(zhi)級(ji)、銜級(ji)和級(ji)別，同時降低工資和待遇。

第二十(shi)條?法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規授權或(huo)者(zhe)受國家機關依法(fa)(fa)委(wei)托管(guan)理公(gong)共事務的(de)組織中(zhong)從事公(gong)務的(de)人員(yuan)(yuan)，以及公(gong)辦(ban)的(de)教(jiao)育、科研、文化、醫療衛生、體育等單(dan)位中(zhong)從事管(guan)理的(de)人員(yuan)(yuan)，在政務處(chu)分期內(nei)，不得(de)晉升(sheng)職(zhi)(zhi)務、崗位和職(zhi)(zhi)員(yuan)(yuan)等級(ji)、職(zhi)(zhi)稱；其(qi)中(zhong)，被記過(guo)、記大過(guo)、降(jiang)級(ji)、撤職(zhi)(zhi)的(de)，不得(de)晉升(sheng)薪酬(chou)待遇(yu)等級(ji)。被撤職(zhi)(zhi)的(de)，降(jiang)低職(zhi)(zhi)務、崗位或(huo)者(zhe)職(zhi)(zhi)員(yuan)(yuan)等級(ji)，同(tong)時降(jiang)低薪酬(chou)待遇(yu)。

第(di)二十一條?國(guo)有企業管理(li)人員在(zai)政(zheng)務處分期內，不得(de)晉(jin)升(sheng)職(zhi)務、崗位(wei)等級和職(zhi)稱(cheng)；其中(zhong)，被記過、記大過、降級、撤職(zhi)的(de)，不得(de)晉(jin)升(sheng)薪酬待遇(yu)等級。被撤職(zhi)的(de)，降低(di)(di)職(zhi)務或者(zhe)崗位(wei)等級，同時降低(di)(di)薪酬待遇(yu)。

第二十(shi)二條?基層(ceng)群眾性自治組織(zhi)中從事管理的人員有(you)違法行(xing)為的，監察機關可以予(yu)以警告、記過(guo)、記大過(guo)。

基層群眾性自治組織(zhi)中從事管(guan)理的(de)人員受到政務處分(fen)的(de)，應當由縣(xian)級或(huo)者(zhe)鄉鎮(zhen)人民政府根據具(ju)體情況減發(fa)或(huo)者(zhe)扣發(fa)補貼(tie)、獎(jiang)金。

第(di)(di)二(er)十(shi)三條?《中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和國(guo)監(jian)察法》第(di)(di)十(shi)五(wu)條第(di)(di)六(liu)項規定的(de)人(ren)員有(you)違(wei)法行為(wei)的(de)，監(jian)察機(ji)關(guan)(guan)(guan)可以予(yu)以警(jing)告、記(ji)過、記(ji)大過。情節嚴重的(de)，由所在單(dan)位(wei)直接給(gei)予(yu)或者監(jian)察機(ji)關(guan)(guan)(guan)建議(yi)有(you)關(guan)(guan)(guan)機(ji)關(guan)(guan)(guan)、單(dan)位(wei)給(gei)予(yu)降低薪酬待遇、調離崗位(wei)、解(jie)除人(ren)事關(guan)(guan)(guan)系或者勞(lao)動關(guan)(guan)(guan)系等處理(li)。

《中華人(ren)民(min)共和國(guo)(guo)(guo)監察法(fa)》第(di)十五(wu)條(tiao)第(di)二項(xiang)規定(ding)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，未擔任公(gong)務(wu)員(yuan)、參照(zhao)《中華人(ren)民(min)共和國(guo)(guo)(guo)公(gong)務(wu)員(yuan)法(fa)》管理的(de)(de)人(ren)員(yuan)、事(shi)業(ye)(ye)單位工作人(ren)員(yuan)或者國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)職(zhi)務(wu)的(de)(de)，對其違法(fa)行為依照(zhao)前款規定(ding)處(chu)理。

第二(er)十四條?公(gong)職人員(yuan)(yuan)被開(kai)除，或者依(yi)照本法第二(er)十三條規(gui)定，受(shou)到(dao)解除人事關系或者勞動關系處理的(de)，不得錄用為公(gong)務員(yuan)(yuan)以及參照《中華(hua)人民(min)共和國公(gong)務員(yuan)(yuan)法》管理的(de)人員(yuan)(yuan)。

第二(er)十五(wu)條?公職人員違(wei)法(fa)取得(de)的財物和用于違(wei)法(fa)行為的本人財物，除依法(fa)應(ying)(ying)當(dang)由(you)其他機關(guan)沒收、追(zhui)繳(jiao)或(huo)者責令退(tui)(tui)賠的，由(you)監察機關(guan)沒收、追(zhui)繳(jiao)或(huo)者責令退(tui)(tui)賠；應(ying)(ying)當(dang)退(tui)(tui)還(huan)(huan)原(yuan)所(suo)有人或(huo)者原(yuan)持(chi)有人的，依法(fa)予以退(tui)(tui)還(huan)(huan)；屬于國家財產或(huo)者不應(ying)(ying)當(dang)退(tui)(tui)還(huan)(huan)以及無法(fa)退(tui)(tui)還(huan)(huan)的，上繳(jiao)國庫。

公職(zhi)人員因違法行為獲得的職(zhi)務、職(zhi)級(ji)、銜級(ji)、級(ji)別(bie)、崗位(wei)和職(zhi)員等(deng)級(ji)、職(zhi)稱、待(dai)遇(yu)、資(zi)格、學歷、學位(wei)、榮譽、獎(jiang)勵(li)等(deng)其他利(li)益，監(jian)察(cha)機關應當建(jian)議有(you)關機關、單位(wei)、組(zu)織按規定予以糾正。

第二(er)十六條?公職人員被(bei)開除的，自政務處分決(jue)定生效之(zhi)日起(qi)，應當解除其與所在(zai)機(ji)關(guan)、單位的人事(shi)關(guan)系或者勞動關(guan)系。

公(gong)職(zhi)(zhi)人員(yuan)受到開除以外的政(zheng)務(wu)處分，在政(zheng)務(wu)處分期(qi)內有悔改表現，并且沒有再(zai)發生應當給予政(zheng)務(wu)處分的違法行為的，政(zheng)務(wu)處分期(qi)滿后自動(dong)解(jie)除，晉(jin)升職(zhi)(zhi)務(wu)、職(zhi)(zhi)級(ji)、銜(xian)級(ji)、級(ji)別、崗(gang)位和職(zhi)(zhi)員(yuan)等級(ji)、職(zhi)(zhi)稱、薪(xin)(xin)酬待遇不再(zai)受原(yuan)政(zheng)務(wu)處分影響。但是(shi)，解(jie)除降級(ji)、撤職(zhi)(zhi)的，不恢復(fu)原(yuan)職(zhi)(zhi)務(wu)、職(zhi)(zhi)級(ji)、銜(xian)級(ji)、級(ji)別、崗(gang)位和職(zhi)(zhi)員(yuan)等級(ji)、職(zhi)(zhi)稱、薪(xin)(xin)酬待遇。

第(di)二十(shi)七(qi)條?已(yi)經退(tui)(tui)(tui)休的(de)(de)公(gong)職(zhi)人員退(tui)(tui)(tui)休前或(huo)者退(tui)(tui)(tui)休后有(you)違(wei)法(fa)(fa)(fa)行為的(de)(de)，不再給予(yu)政務處(chu)分，但是(shi)可以對(dui)其(qi)立案調查；依法(fa)(fa)(fa)應(ying)(ying)當(dang)予(yu)以降(jiang)級、撤職(zhi)、開除的(de)(de)，應(ying)(ying)當(dang)按照規定相應(ying)(ying)調整(zheng)其(qi)享受的(de)(de)待遇(yu)，對(dui)其(qi)違(wei)法(fa)(fa)(fa)取得的(de)(de)財物(wu)和用于(yu)違(wei)法(fa)(fa)(fa)行為的(de)(de)本(ben)人財物(wu)依照本(ben)法(fa)(fa)(fa)第(di)二十(shi)五條的(de)(de)規定處(chu)理。

已經離(li)職(zhi)或者死亡的(de)公職(zhi)人員在(zai)履職(zhi)期(qi)間有違法行(xing)為的(de)，依照前款規定處理。

第三章?違法(fa)行為(wei)及(ji)其適(shi)用的政務處分

第二十八條?有下列行為之一的，予(yu)以記過或者記大過；情節較重(zhong)的，予(yu)以降級或者撤(che)職；情節嚴重(zhong)的，予(yu)以開(kai)除：

（一(yi)）散布有損(sun)憲(xian)法權(quan)威、中國共產黨領導(dao)和國家聲譽(yu)的言(yan)論的；

（二(er)）參加旨在反(fan)對(dui)憲法、中國共產黨領導和國家的(de)集會、游行、示(shi)威等活動的(de)；

（三）拒不(bu)執行(xing)或者(zhe)變相不(bu)執行(xing)中國(guo)共產黨(dang)和國(guo)家的(de)路線方針政策、重(zhong)大決(jue)策部署的(de)；

（四）參(can)加非(fei)法組織、非(fei)法活動的(de)；

（五）挑撥、破壞民(min)族(zu)關(guan)系，或者參(can)加民(min)族(zu)分裂活動的；

（六(liu)）利用宗教活動(dong)破壞民族團結和社會穩定的(de)；

（七(qi)）在對外交往中損害國家榮譽和利益的。

有(you)前款第二項、第四項、第五項和第六項行為之一的，對策(ce)劃者、組(zu)織者和骨干分子，予(yu)以(yi)開除。

公開(kai)發表反(fan)對(dui)(dui)憲法確立(li)的(de)國家(jia)指導(dao)(dao)思(si)想(xiang)，反(fan)對(dui)(dui)中國共產黨(dang)領導(dao)(dao)，反(fan)對(dui)(dui)社會主(zhu)義制度，反(fan)對(dui)(dui)改革開(kai)放的(de)文章、演說(shuo)、宣言、聲明(ming)等的(de)，予以(yi)開(kai)除。

第二(er)十九條(tiao)?不(bu)按照規定請示、報(bao)告重(zhong)(zhong)大(da)事(shi)項(xiang)，情節較重(zhong)(zhong)的，予(yu)(yu)以警告、記(ji)過或者記(ji)大(da)過；情節嚴重(zhong)(zhong)的，予(yu)(yu)以降級(ji)或者撤職。

違反(fan)個人有關事項(xiang)報告規定，隱瞞不報，情節(jie)較重的，予以警告、記過或(huo)者記大(da)過。

篡改、偽造本(ben)人檔案資料的，予以記過或者記大過；情節嚴重(zhong)的，予以降級或者撤(che)職(zhi)。

第三十條?有(you)下列行為之一的，予以警(jing)告、記過(guo)或者記大過(guo)；情節嚴(yan)重的，予以降(jiang)級(ji)或者撤職：

（一）違反(fan)民(min)主集(ji)中制原則(ze)，個人(ren)或者少(shao)數(shu)人(ren)決定(ding)重大(da)(da)事項，或者拒不執行、擅自改(gai)變集(ji)體作(zuo)出的重大(da)(da)決定(ding)的；

（二(er)）拒不(bu)執(zhi)行(xing)或者(zhe)變相(xiang)不(bu)執(zhi)行(xing)、拖延(yan)執(zhi)行(xing)上級(ji)依法作(zuo)出的(de)決定、命令的(de)。

第三十一條(tiao)?違反規定出境或(huo)者辦理(li)因私出境證件的，予(yu)以(yi)記(ji)過或(huo)者記(ji)大過；情節嚴重(zhong)的，予(yu)以(yi)降級(ji)或(huo)者撤職。

違反規(gui)定取得(de)外國(guo)國(guo)籍(ji)或者獲取境外永(yong)久居留資格、長(chang)期居留許可的(de)，予(yu)以(yi)撤(che)職或者開除(chu)。

第三十(shi)二條?有下列行為之(zhi)一的，予(yu)以(yi)警告、記過(guo)或(huo)者記大過(guo)；情節較重(zhong)的，予(yu)以(yi)降級或(huo)者撤職(zhi)；情節嚴(yan)重(zhong)的，予(yu)以(yi)開(kai)除(chu)：

（一(yi)）在選拔任用、錄用、聘(pin)用、考核、晉升、評(ping)選等干部人事工作中違反(fan)有(you)關(guan)規定的；

（二(er)）弄虛作假，騙取職(zhi)務、職(zhi)級、銜(xian)級、級別、崗(gang)位(wei)和職(zhi)員等(deng)級、職(zhi)稱、待遇、資格、學歷、學位(wei)、榮譽(yu)、獎勵或者其(qi)他利益的；

（三）對依(yi)法行使批評、申訴、控告、檢舉等權利的行為進(jin)行壓(ya)制(zhi)或者(zhe)打擊報(bao)復的；

（四）誣(wu)告(gao)陷(xian)害(hai)(hai)，意圖使(shi)他人受到(dao)名(ming)譽(yu)損害(hai)(hai)或者責任追究等不良影響(xiang)的(de)；

（五）以(yi)暴(bao)力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞(huai)選舉的。

第三(san)十三(san)條?有下列(lie)行為之一(yi)的(de)，予(yu)以警告、記過或者記大過；情節較重的(de)，予(yu)以降級(ji)或者撤職；情節嚴重的(de)，予(yu)以開除：

（一）貪污賄賂的；

（二(er)）利(li)用職權或(huo)(huo)者職務上的影響為(wei)本人(ren)(ren)或(huo)(huo)者他(ta)人(ren)(ren)謀取私利(li)的；

（三）縱(zong)容、默許特定(ding)關系人利用(yong)本人職權或(huo)者職務上的影響謀取私利的。

拒不按照規(gui)定糾正特定關系(xi)人違規(gui)任職(zhi)、兼職(zhi)或者從事經營(ying)活動，且不服從職(zhi)務(wu)調整的(de)，予以撤職(zhi)。

第三(san)十四條?收受(shou)可能影響公(gong)正行使公(gong)權力(li)的禮品、禮金(jin)、有價證券等(deng)財物(wu)的，予(yu)以(yi)警(jing)告、記(ji)過(guo)或者記(ji)大過(guo)；情節較重的，予(yu)以(yi)降級或者撤職(zhi)；情節嚴重的，予(yu)以(yi)開除(chu)。

向公(gong)(gong)(gong)職人員及其(qi)特定關系(xi)人贈送可(ke)能(neng)影(ying)(ying)響公(gong)(gong)(gong)正(zheng)行使公(gong)(gong)(gong)權(quan)力的(de)禮(li)品、禮(li)金(jin)、有價(jia)證(zheng)券等財物(wu)，或者接受、提供(gong)可(ke)能(neng)影(ying)(ying)響公(gong)(gong)(gong)正(zheng)行使公(gong)(gong)(gong)權(quan)力的(de)宴請(qing)、旅(lv)游、健(jian)身、娛樂等活動安排，情(qing)節(jie)較(jiao)重的(de)，予以(yi)警告(gao)、記過或者記大過；情(qing)節(jie)嚴(yan)重的(de)，予以(yi)降級或者撤職。

第(di)三十(shi)五條?有下(xia)列行為之一(yi)，情節較重的，予以警(jing)告、記(ji)過(guo)(guo)或者記(ji)大過(guo)(guo)；情節嚴重的，予以降(jiang)級或者撤職：

（一）違反規定設定、發放薪酬(chou)或者津貼(tie)、補(bu)貼(tie)、獎金的；

（二(er)）違反規定(ding)，在公務接待、公務交(jiao)通、會議活動、辦公用房以及其他工作生(sheng)活保障等方面超(chao)標準(zhun)、超(chao)范圍(wei)的；

（三）違(wei)反(fan)規定公款消(xiao)費的(de)。

第三(san)十六條?違反(fan)(fan)規定從(cong)事或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)參(can)與營(ying)利性(xing)活動(dong)，或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)違反(fan)(fan)規定兼(jian)任職務、領取報酬(chou)的，予(yu)以警告(gao)、記(ji)(ji)過(guo)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)記(ji)(ji)大過(guo)；情(qing)節較重的，予(yu)以降級或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)撤職；情(qing)節嚴(yan)重的，予(yu)以開除(chu)。

第三十七條?利用宗族或者黑惡(e)勢(shi)力(li)等欺壓群(qun)眾(zhong)，或者縱容、包(bao)庇(bi)黑惡(e)勢(shi)力(li)活動的(de)，予(yu)以(yi)撤職；情節(jie)嚴重的(de)，予(yu)以(yi)開除。

第三十八條?有(you)下列行為之一，情節較(jiao)重的(de)(de)，予以警告、記(ji)過(guo)或者(zhe)記(ji)大過(guo)；情節嚴(yan)重的(de)(de)，予以降級或者(zhe)撤職：

（一）違反規(gui)定向(xiang)管理服務對象收取、攤派財物的；

（二(er)）在(zai)管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要的(de)；

（三）在管理服務活動中態度惡(e)劣粗暴(bao)，造成不(bu)良(liang)后(hou)果(guo)或者影(ying)響的；

（四）不(bu)按照規定公開(kai)工作信息(xi)，侵(qin)犯管(guan)理服務對象知情權(quan)，造成不(bu)良后果或者(zhe)影響的；

（五）其他侵犯(fan)管理服務對象利益的行為，造成不良后果或者影響的。

有前款第一項(xiang)、第二項(xiang)和(he)第五項(xiang)行為，情(qing)節特別(bie)嚴重(zhong)的，予以開除。

第三十九(jiu)條(tiao)?有下列行為之一(yi)，造(zao)成(cheng)不(bu)良后(hou)果或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)影(ying)響的(de)，予(yu)以警告、記(ji)過或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)記(ji)大(da)過；情(qing)節(jie)較重的(de)，予(yu)以降(jiang)級或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)撤職；情(qing)節(jie)嚴重的(de)，予(yu)以開除：

（一）濫用(yong)職權，危害國家利益(yi)、社會公共利益(yi)或者侵(qin)害公民(min)、法(fa)人、其他組織合法(fa)權益(yi)的；

（二）不履(lv)行或(huo)者(zhe)不正確履(lv)行職責，玩忽(hu)職守，貽誤工作的；

（三）工作中(zhong)有(you)形式(shi)主義、官僚(liao)主義行為的；

（四）工作(zuo)中有弄虛作(zuo)假，誤(wu)導、欺騙行(xing)為的(de)；

（五）泄露國家秘(mi)密(mi)、工作秘(mi)密(mi)，或者泄露因(yin)履行職責掌握的商(shang)業秘(mi)密(mi)、個人隱私的。

第(di)四十條?有下列行為之一(yi)的，予以警告(gao)、記過(guo)或者記大(da)過(guo)；情節(jie)較重的，予以降級(ji)或者撤(che)職；情節(jie)嚴重的，予以開除：

（一）違(wei)背社會公序良俗，在公共場(chang)所(suo)有(you)不當行為，造成不良影響的(de)；

（二）參與(yu)或者支持迷信活動，造成不良影響的(de)；

（三）參與賭博的；

（四）拒不承(cheng)擔贍養(yang)、撫養(yang)、扶養(yang)義(yi)務(wu)的；

（五）實(shi)施家(jia)庭(ting)(ting)暴力，虐待、遺(yi)棄家(jia)庭(ting)(ting)成員的；

（六(liu)）其他嚴重違反家(jia)庭美德、社(she)會公德的行(xing)為(wei)。

吸食、注射毒品，組織賭(du)博(bo)，組織、支持(chi)、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，予(yu)以撤(che)職或者(zhe)開(kai)除。

第(di)四十(shi)一條?公職人員有其他(ta)違法行(xing)為，影響公職人員形象，損害國家和(he)人民利益(yi)的，可(ke)以根據(ju)情節(jie)輕重(zhong)給予相應(ying)政(zheng)務(wu)處分。

第四章?政務處(chu)分的程序

第四十(shi)二條(tiao)?監察機(ji)關(guan)對涉(she)嫌違法(fa)的公職人(ren)員進(jin)行調(diao)查(cha)，應(ying)當(dang)(dang)由(you)二名以上工作人(ren)員進(jin)行。監察機(ji)關(guan)進(jin)行調(diao)查(cha)時，有權依(yi)法(fa)向有關(guan)單(dan)(dan)位和(he)個(ge)人(ren)了解(jie)情況(kuang)，收集、調(diao)取證據。有關(guan)單(dan)(dan)位和(he)個(ge)人(ren)應(ying)當(dang)(dang)如實提供情況(kuang)。

嚴(yan)禁以(yi)威脅、引誘、欺騙及其他非(fei)法方式收集證據。以(yi)非(fei)法方式收集的證據不得作為(wei)給予政務處分的依(yi)據。

第四十三條?作出政(zheng)務處分決定前(qian)，監察機關應當(dang)將調(diao)查(cha)認定的(de)(de)違法事(shi)(shi)實(shi)及擬給(gei)予政(zheng)務處分的(de)(de)依據(ju)(ju)告知被(bei)調(diao)查(cha)人，聽取被(bei)調(diao)查(cha)人的(de)(de)陳(chen)述和申辯，并對其陳(chen)述的(de)(de)事(shi)(shi)實(shi)、理(li)(li)由和證(zheng)據(ju)(ju)進行核實(shi)，記錄(lu)在案。被(bei)調(diao)查(cha)人提出的(de)(de)事(shi)(shi)實(shi)、理(li)(li)由和證(zheng)據(ju)(ju)成立(li)的(de)(de)，應予采納。不得(de)因被(bei)調(diao)查(cha)人的(de)(de)申辯而加重政(zheng)務處分。

第四十四條(tiao)?調查終結后，監(jian)察機關應(ying)當根據下列不同情況(kuang)，分(fen)別作出(chu)處理：

（一(yi)）確有應受(shou)政(zheng)務處(chu)分(fen)(fen)的(de)(de)違法行為的(de)(de)，根據情節輕重(zhong)，按照政(zheng)務處(chu)分(fen)(fen)決定(ding)權限，履行規定(ding)的(de)(de)審批手續后，作出(chu)政(zheng)務處(chu)分(fen)(fen)決定(ding)；

（二(er)）違(wei)法事實不(bu)能成立(li)的，撤銷案(an)件；

（三）符(fu)合免予(yu)(yu)、不予(yu)(yu)政務(wu)處(chu)分(fen)條(tiao)件的，作(zuo)出(chu)免予(yu)(yu)、不予(yu)(yu)政務(wu)處(chu)分(fen)決定；

（四(si)）被調查人涉(she)嫌其他違(wei)法或者(zhe)犯罪行為的，依法移送主管(guan)機關(guan)處理(li)。

第四十五條?決(jue)定給(gei)予政(zheng)務(wu)處(chu)分的，應當制(zhi)作(zuo)政(zheng)務(wu)處(chu)分決(jue)定書。

政務處分決定書(shu)應當載明下列事項(xiang)：

（一）被處分人的姓名(ming)、工作(zuo)單位和職務；

（二）違法事實和證據；

（三）政務處(chu)分(fen)的種(zhong)類和依據；

（四）不服政(zheng)務處分(fen)決定(ding)，申請復審、復核的(de)途徑和期限；

（五）作出政(zheng)務(wu)處分決定的機關名稱和日期。

政(zheng)務處分決(jue)定書應當蓋有作出(chu)決(jue)定的監察(cha)機(ji)關的印章。

第四(si)十六(liu)條?政務處(chu)分(fen)決定書(shu)應當及時送達被處(chu)分(fen)人和(he)被處(chu)分(fen)人所在(zai)機關、單位，并在(zai)一定范圍(wei)內宣布(bu)。

作出政務處(chu)分(fen)決定后，監(jian)察機關(guan)應(ying)當根據被處(chu)分(fen)人的具體身份書面告知相關(guan)的機關(guan)、單位(wei)。

第四十(shi)七條?參(can)與(yu)公(gong)職人(ren)員(yuan)違(wei)法案件調查、處理的人(ren)員(yuan)有(you)下列情(qing)形之一的，應當(dang)自行回(hui)避，被調查人(ren)、檢舉人(ren)及(ji)其他有(you)關人(ren)員(yuan)也有(you)權要(yao)求其回(hui)避：

（一）是(shi)被調查(cha)人或(huo)者檢舉人的近親(qin)屬的；

（二）擔任過本(ben)案(an)的證(zheng)人的；

（三）本人或者其近親屬與調查的(de)案(an)件有利害關系的(de)；

（四(si)）可能影(ying)響案件公正調查(cha)、處理的其他情形。

第四十八(ba)條?監(jian)察機關(guan)負(fu)責人的回(hui)避，由(you)上(shang)級監(jian)察機關(guan)決定(ding)；其他(ta)參(can)與違法(fa)案件調查、處(chu)理人員的回(hui)避，由(you)監(jian)察機關(guan)負(fu)責人決定(ding)。

監察(cha)機關或者上(shang)級監察(cha)機關發現(xian)參與違(wei)法案件調查、處理人(ren)(ren)員有應當回避(bi)情形的，可(ke)以(yi)直接決定該人(ren)(ren)員回避(bi)。

第四十九條(tiao)?公職人員依法受到刑事責(ze)任追究的(de)，監察機(ji)關(guan)應當根據司法機(ji)關(guan)的(de)生效判決、裁定(ding)、決定(ding)及(ji)其認定(ding)的(de)事實和情節，依照(zhao)本法規定(ding)給予(yu)政(zheng)務處分。

公(gong)職人(ren)員依(yi)法受到行政(zheng)處罰，應當給予(yu)政(zheng)務處分的，監察機關可以根(gen)據行政(zheng)處罰決定認定的事實和情(qing)節，經立(li)案調查(cha)核(he)實后，依(yi)照本法給予(yu)政(zheng)務處分。

監察機(ji)關(guan)根(gen)據(ju)本條(tiao)第(di)一款、第(di)二款的規定(ding)(ding)(ding)作(zuo)出政務處(chu)分后，司(si)法(fa)機(ji)關(guan)、行政機(ji)關(guan)依(yi)法(fa)改(gai)變原生(sheng)效判決(jue)(jue)、裁(cai)定(ding)(ding)(ding)、決(jue)(jue)定(ding)(ding)(ding)等，對(dui)原政務處(chu)分決(jue)(jue)定(ding)(ding)(ding)產生(sheng)影(ying)響(xiang)的，監察機(ji)關(guan)應(ying)當(dang)根(gen)據(ju)改(gai)變后的判決(jue)(jue)、裁(cai)定(ding)(ding)(ding)、決(jue)(jue)定(ding)(ding)(ding)等重新作(zuo)出相應(ying)處(chu)理(li)。

第五(wu)十條?監察(cha)機關(guan)對經各(ge)級(ji)人民代表(biao)大會(hui)、縣級(ji)以(yi)上各(ge)級(ji)人民代表(biao)大會(hui)常務(wu)(wu)委員會(hui)選舉(ju)或者(zhe)決定(ding)任(ren)命的(de)公(gong)職(zhi)人員予(yu)以(yi)撤(che)職(zhi)、開除的(de)，應當先(xian)依法罷免(mian)、撤(che)銷(xiao)或者(zhe)免(mian)去其職(zhi)務(wu)(wu)，再(zai)依法作出(chu)政務(wu)(wu)處(chu)分決定(ding)。

監察機關對經中國(guo)人民政(zheng)治協商(shang)會(hui)議各級委員(yuan)會(hui)全體會(hui)議或者其常(chang)務委員(yuan)會(hui)選舉或者決定任命的(de)(de)公職(zhi)人員(yuan)予以撤職(zhi)、開除(chu)的(de)(de)，應當(dang)先(xian)依(yi)章(zhang)程免去其職(zhi)務，再(zai)依(yi)法作出政(zheng)務處分決定。

監(jian)察機關對各(ge)級人(ren)(ren)民(min)(min)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)代(dai)表、中國(guo)人(ren)(ren)民(min)(min)政(zheng)治(zhi)協(xie)商(shang)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)各(ge)級委員會(hui)(hui)(hui)(hui)委員給(gei)予政(zheng)務處分的(de)，應當向有(you)關的(de)人(ren)(ren)民(min)(min)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)常務委員會(hui)(hui)(hui)(hui)，鄉、民(min)(min)族鄉、鎮(zhen)的(de)人(ren)(ren)民(min)(min)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)主席團(tuan)或者中國(guo)人(ren)(ren)民(min)(min)政(zheng)治(zhi)協(xie)商(shang)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)委員會(hui)(hui)(hui)(hui)常務委員會(hui)(hui)(hui)(hui)通報(bao)。

第五十(shi)一條?下級監(jian)察(cha)(cha)(cha)機(ji)關根據上級監(jian)察(cha)(cha)(cha)機(ji)關的(de)指定管(guan)轄決(jue)定進行調(diao)(diao)查(cha)的(de)案件，調(diao)(diao)查(cha)終結后，對不屬于(yu)本監(jian)察(cha)(cha)(cha)機(ji)關管(guan)轄范(fan)圍內的(de)監(jian)察(cha)(cha)(cha)對象，應當交有管(guan)理權限的(de)監(jian)察(cha)(cha)(cha)機(ji)關依法作出政務(wu)處(chu)分決(jue)定。?

第五(wu)十二條?公(gong)職(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)涉嫌違法，已經(jing)被立案調查，不(bu)宜繼(ji)續履(lv)行(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)責的，公(gong)職(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)任免機關、單位可以(yi)決定暫停其履(lv)行(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)務。

公職(zhi)(zhi)人(ren)員在被立案調(diao)查期間，未經監察機關(guan)同意，不得出境、辭(ci)去公職(zhi)(zhi)；被調(diao)查公職(zhi)(zhi)人(ren)員所在機關(guan)、單位及上級機關(guan)、單位不得對其交流、晉升、獎(jiang)勵、處分或(huo)者辦理退休手續。

第五十三條?監察機(ji)關在調查中發現公職人(ren)員(yuan)受到不(bu)實檢舉、控告或者誣告陷害，造成不(bu)良影響的(de)，應當(dang)按(an)照規(gui)定及時澄清事實，恢(hui)復名譽(yu)，消除不(bu)良影響。

第五十四條?公(gong)職人員(yuan)受到政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)的，應(ying)當(dang)將政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)決(jue)定書存入其本(ben)人檔案。對于(yu)受到降級以(yi)上政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)的，應(ying)當(dang)由人事部門按照(zhao)管理權限(xian)在(zai)作(zuo)出政(zheng)(zheng)務(wu)(wu)(wu)處(chu)分(fen)決(jue)定后一個(ge)月內辦理職務(wu)(wu)(wu)、工資(zi)及其他有關待遇等的變更手續；特(te)殊(shu)情況(kuang)下，經批(pi)準可(ke)以(yi)適(shi)當(dang)延長辦理期限(xian)，但(dan)是最長不(bu)得超過六個(ge)月。

第五章?復審、復核

第五十五條?公職人員對(dui)監察機關(guan)作出的涉及本人的政(zheng)務處分決(jue)定(ding)不(bu)服的，可以依(yi)法向作出決(jue)定(ding)的監察機關(guan)申(shen)請復審(shen)；公職人員對(dui)復審(shen)決(jue)定(ding)仍(reng)不(bu)服的，可以向上一級(ji)監察機關(guan)申(shen)請復核。

監察(cha)(cha)機(ji)關發現(xian)本機(ji)關或者下級監察(cha)(cha)機(ji)關作出的(de)政務處分決定(ding)確有錯誤(wu)的(de)，應當及時予(yu)以(yi)糾正或者責(ze)令下級監察(cha)(cha)機(ji)關及時予(yu)以(yi)糾正。

第五十六條?復(fu)審(shen)、復(fu)核(he)期(qi)間，不停止原政務處(chu)分決定(ding)的執行。

公(gong)職人(ren)員不因提出復審(shen)、復核而被加重政務處(chu)分。

第五十(shi)七條?有下列(lie)情形之一的(de)，復審、復核(he)機(ji)關(guan)應當撤銷原政務(wu)處分決定(ding)(ding)，重(zhong)新作出決定(ding)(ding)或者責令原作出決定(ding)(ding)的(de)監察機(ji)關(guan)重(zhong)新作出決定(ding)(ding)：

（一）政務(wu)處分所依(yi)據的違法事(shi)實(shi)不清或(huo)者證(zheng)據不足的；

（二）違反法定(ding)程序(xu)，影(ying)響(xiang)案件公正處理的；

（三）超(chao)越職(zhi)權或者濫(lan)用職(zhi)權作出政務處(chu)分(fen)決定的。

第(di)五(wu)十八(ba)條(tiao)?有下列情形之(zhi)一的(de)，復審、復核機關應當(dang)變更原政務(wu)處分(fen)決(jue)定，或者(zhe)責令(ling)原作出決(jue)定的(de)監察(cha)機關予以變更：

（一）適用(yong)法律、法規確有錯(cuo)誤的；

（二）對違法行為(wei)的(de)情節(jie)認定確(que)有錯誤(wu)的(de)；

（三）政(zheng)務處分不當的。

第(di)五十九條?復(fu)審、復(fu)核機關認為政務(wu)處分決定(ding)認定(ding)事實清楚，適(shi)用法律正確(que)的(de)，應(ying)當(dang)予以維持(chi)。

第(di)六十條(tiao)?公職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)的(de)政務(wu)(wu)處分決定(ding)被(bei)變(bian)更，需要調整該(gai)公職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)級(ji)、銜(xian)級(ji)、級(ji)別(bie)、崗位和職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)員(yuan)等(deng)級(ji)或者(zhe)薪(xin)酬(chou)(chou)待(dai)遇等(deng)的(de)，應(ying)當(dang)按(an)照規定(ding)予(yu)以調整。政務(wu)(wu)處分決定(ding)被(bei)撤銷的(de)，應(ying)當(dang)恢復該(gai)公職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)的(de)級(ji)別(bie)、薪(xin)酬(chou)(chou)待(dai)遇，按(an)照原(yuan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)級(ji)、銜(xian)級(ji)、崗位和職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)員(yuan)等(deng)級(ji)安排相應(ying)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)級(ji)、銜(xian)級(ji)、崗位和職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)員(yuan)等(deng)級(ji)，并在(zai)原(yuan)政務(wu)(wu)處分決定(ding)公布范圍內為其(qi)恢復名譽。沒收、追繳財物錯誤的(de)，應(ying)當(dang)依法予(yu)以返(fan)還、賠償。

公職人員因(yin)有本法第(di)五十七條、第(di)五十八條規定的情形(xing)被(bei)撤(che)銷政(zheng)務處分或者減輕政(zheng)務處分的，應當對其薪酬待遇受到的損失予以補償(chang)。

第六章?法律責任

第六(liu)十一條?有關機關、單位無正(zheng)當理(li)由(you)拒不采納監察建議的，由(you)其上級機關、主管部門責(ze)令改正(zheng)，對該機關、單位給(gei)予(yu)(yu)通報批評，對負有責(ze)任的領導(dao)人員和直(zhi)接責(ze)任人員依法給(gei)予(yu)(yu)處理(li)。

第(di)六十二(er)條?有關機關、單位、組織或者人員有下列(lie)情形之一的，由其上(shang)級機關，主管部門，任免機關、單位或者監(jian)察機關責令改正，依法給予處理(li)：

（一）拒不(bu)執行政務處分決定的；

（二）拒不配(pei)合或者阻(zu)礙調查的；

（三）對檢(jian)舉人、證人或者調查人員進行(xing)打擊(ji)報復(fu)的(de)；

（四）誣告陷害(hai)公職人員(yuan)的；

（五）其他違反(fan)本法(fa)規定的情形。

第六十三條(tiao)?監察(cha)機關及其工(gong)作(zuo)人員(yuan)有下列情形之一(yi)的，對(dui)負有責任的領導人員(yuan)和直接責任人員(yuan)依(yi)法給予(yu)處(chu)理：

（一）違反規定處置(zhi)問題線索(suo)的；

（二）竊取、泄露(lu)調查工(gong)作(zuo)信(xin)息(xi)，或者泄露(lu)檢(jian)舉(ju)事項、檢(jian)舉(ju)受理情況以及檢(jian)舉(ju)人(ren)信(xin)息(xi)的；

（三）對被調查人或(huo)(huo)者涉案人員(yuan)逼(bi)供、誘供，或(huo)(huo)者侮辱、打(da)罵、虐待、體(ti)(ti)罰或(huo)(huo)者變相(xiang)體(ti)(ti)罰的；

（四(si)）收(shou)受(shou)被調(diao)查人(ren)或者涉案(an)人(ren)員的(de)財物以及其他利益的(de)；

（五）違反規定處置涉案財(cai)物的；

（六）違(wei)反規(gui)定采取(qu)調查措(cuo)施的；

（七）利(li)用職權或者職務上(shang)的(de)(de)影(ying)響干預調查工(gong)作、以案謀私的(de)(de)；

（八）違(wei)反(fan)規定發生(sheng)辦案安全事故，或(huo)者發生(sheng)安全事故后隱瞞不報(bao)、報(bao)告失實(shi)、處置不當的(de)；

（九(jiu)）違(wei)反回(hui)避等程序(xu)規定，造成不良影響的；

（十）不依(yi)法受理和處理公職(zhi)人員(yuan)復(fu)審、復(fu)核的；

（十一）其(qi)他濫用職權、玩(wan)忽職守、徇私(si)舞弊的行為。

第六十四條?違反本法規定，構成犯罪(zui)的，依法追(zhui)究刑事責任。

第七章?附??則

第(di)六十五條?國(guo)(guo)務院及其相關主管部(bu)門根據(ju)本法(fa)的原則和(he)精(jing)神，結合(he)事(shi)業(ye)單(dan)位、國(guo)(guo)有(you)企業(ye)等的實際情況，對(dui)事(shi)業(ye)單(dan)位、國(guo)(guo)有(you)企業(ye)等的違法(fa)的公職(zhi)人員處分事(shi)宜作(zuo)出具體規定。

第六十六條?中央軍(jun)事委員會可以根據本法制定相關具體規定。

第六十七條?本(ben)法(fa)施(shi)行前，已結(jie)案的(de)案件如(ru)果(guo)需要復(fu)審、復(fu)核，適(shi)用當(dang)時(shi)(shi)的(de)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)。尚未結(jie)案的(de)案件，如(ru)果(guo)行為(wei)發(fa)生時(shi)(shi)的(de)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)不認(ren)為(wei)是(shi)違(wei)法(fa)的(de)，適(shi)用當(dang)時(shi)(shi)的(de)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)；如(ru)果(guo)行為(wei)發(fa)生時(shi)(shi)的(de)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)認(ren)為(wei)是(shi)違(wei)法(fa)的(de)，依(yi)照當(dang)時(shi)(shi)的(de)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)處理，但(dan)是(shi)如(ru)果(guo)本(ben)法(fa)不認(ren)為(wei)是(shi)違(wei)法(fa)或者根據本(ben)法(fa)處理較輕的(de)，適(shi)用本(ben)法(fa)。

第六十八條(tiao)?本(ben)法自(zi)2020年7月1日起施行(xing)。

（來源：中央(yang)紀委(wei)國家(jia)監委(wei)網站(zhan)）