“梳理近年來查處的違紀違法案例，以不知、不懂作為違紀違法借口的干部不少，但不知、不懂不是違紀違法的理由。我們在這次全黨開展黨紀學習教育之際，研究出臺黨員干部紀律‘負面清單’，就是要告訴黨員干部弄明白不能干什么，以此推動廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。”集團紀委負責同志說。近日，集團紀委研究出臺文件，提出35條紀律“負面清單”，給黨員干部日常言行標出紅線、劃出底線。

集團紀委出臺文件，旨在認真貫徹中央關于在全黨開展黨紀學習教育的工作部署和省委工作要求，進一步扎緊依規管黨治黨的制度籠子。文件結合當前全面從嚴治黨的新形勢新要求，特別是針對近年來各級紀檢監察機關查處的突出問題和新型違紀行為，圍繞“工作圈”“社交圈”“生活圈”，分別提出禁止性負面行為。針對“工作圈”提出“工作中不負責任或者疏于管理，給集團利益造成損失”“對一些歷史欠賬、遺留問題視而不見、久拖不決等新官不理舊賬行為”等12條“負面清單”；針對“社交圈”提出“違規借用監督管理服務對象的錢款、住房、車輛等財物”“違規掛證等兼職兼薪行為”等7條“負面清單”；針對“生活圈”提出“違反習慣‘過緊日子’要求，搞鋪張浪費”等16條“負面清單”。

“近年來，全國各級紀檢監察機關查處的違紀違法案例顯示，‘八小時之外’成為違紀違法問題多發時段，部分黨員干部在這個時段發生了權力越權、行為出格、道德失范等問題，從而走上了違紀違法甚至犯罪的道路。”集團一名紀檢干部如是說。此次出臺文件，涉及“八小時之外”的“社交圈”“生活圈”“負面清單”占比46%，要求將黨員干部“八小時之外”行為作為監督執紀的重中之重，對發現的問題線索認真嚴肅核查，對查實的典型問題進行通報曝光。

集團將以中央、省委部署的黨紀學習教育為契機，認真“復盤”糧食領域違紀違法典型案例，深入剖析案發原因，認真查找管理缺失、監督盲區和制度漏洞，梳理關鍵崗位、重點人員廉潔風險點，研究制定防范措施，進一步健全完善“負面清單”，加快構建集團廉潔風險防控體系。