安徽省糧(liang)食產業集團有限公司(si)（以(yi)下簡稱(cheng)“省糧食產業集團(tuan)”）是經安徽(hui)省政府批(pi)準，于2023年5月組(zu)建成立。省糧(liang)(liang)食(shi)(shi)產業集團(tuan)堅持以政(zheng)策(ce)性儲備(bei)糧(liang)(liang)食(shi)(shi)管理為(wei)核(he)心，建設(she)糧(liang)(liang)食(shi)(shi)政(zheng)策(ce)性業務運營管理平(ping)臺和經營性業務產業發展(zhan)平(ping)臺，規范(fan)(fan)運營管理，著力(li)打(da)造成為(wei)保障區域糧(liang)(liang)食(shi)(shi)安全的(de)主力(li)軍(jun)、執行政(zheng)策(ce)性糧(liang)(liang)食(shi)(shi)收儲的(de)示范(fan)(fan)龍頭、推動(dong)糧(liang)(liang)食(shi)(shi)產業高質量發展(zhan)的(de)全國一流(liu)現代(dai)化糧(liang)(liang)食(shi)(shi)企業。

根據企業人才戰(zhan)略需求，經研究決定，面向社會公(gong)開招(zhao)聘省糧(liang)食(shi)產業集團本部3名中層管理人員，現將有關事項公告如下(xia)：

一、招聘原則(ze)

（一）堅持黨(dang)管干部、黨(dang)管人才(cai)原則；

（二）堅持德才兼備、以(yi)德為先原則；

（三(san)）堅持人(ren)崗相適、人(ren)事相宜原(yuan)則；

（四）堅持公開(kai)、平等、競爭、擇(ze)優原則。

二、招(zhao)聘崗位(wei)及條件

（一(yi)）基本條件

1.具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2.政治立場堅定，具有較高的(de)政治素養，擁護黨的(de)路線、方(fang)針、政策，遵(zun)守國家法(fa)律法(fa)規，品行端(duan)正，誠實守信；

3.認同公司的企業文化，愿意服從單(dan)位對其工(gong)作崗(gang)位和工(gong)作地點的安(an)排；

4.具備勝任崗位(wei)要求(qiu)的(de)專(zhuan)業能力、工作經歷(li)、綜合(he)素質等(deng)，注重團結協作，善于組(zu)織協調；

5.具有正(zheng)常履行職責(ze)的(de)身體條件和心理素質。

（二）任職資格

詳見附件《安徽省糧食產業集團有限公司(si)2024年公開招聘(pin)簡章》。

（三）有下列(lie)情形之一的不(bu)得報考

1.不符合招聘崗(gang)位(wei)條件要求的人員；

2.現役軍人(ren)；

3.經政府人力資源和社(she)會保障等部門認定具(ju)有考(kao)試違(wei)紀(ji)行為且(qie)在停考(kao)期內的人員；

4.曾(ceng)因犯罪受(shou)過(guo)刑(xing)事處罰的(de)(de)人(ren)員和曾(ceng)被開除(chu)公職的(de)(de)人(ren)員、受(shou)到黨(dang)紀(ji)政(zheng)紀(ji)處分期(qi)限未滿或(huo)(huo)者正在接(jie)受(shou)紀(ji)律(lv)審(shen)查的(de)(de)人(ren)員、處于刑(xing)事處罰期(qi)間或(huo)(huo)者正在接(jie)受(shou)司法調查尚未做(zuo)出(chu)結論的(de)(de)人(ren)員；

5.被依法列為失信聯合懲戒(jie)對象的(de)人員；

6.存在(zai)應實行任職回(hui)避情(qing)形的；

7.法律規定不得(de)報名(ming)或者聘用為(wei)國有企(qi)業工(gong)作人員的其(qi)他(ta)情形。

三、招聘程序

本次公開招(zhao)聘工作按(an)照發布公告、報名和(he)資格審查、面試、考察(cha)與體檢、公示與錄用等程序依次進行。

（一）網上報名

1.報(bao)名時間為公(gong)告發(fa)布之日起至2024年6月(yue)15日17:00時，節假日期間正常報名(ming)，逾期(qi)不予受理。

2.報名方式：應聘人員(yuan)統一登錄(lu)安徽省(sheng)糧食(shi)產(chan)業集團有限公司網站//t-h-g.com.cn招聘公(gong)告(gao)欄目報名(ming)，不(bu)受理其他任何形式的報名(ming)。報名人員應符合(he)報考崗位條(tiao)件要求，且一人限報一個崗位。

應(ying)聘人員報名時統一報送(song)包括但不限于：《安徽省糧(liang)食產業(ye)集(ji)團有(you)限公司2024年(nian)公(gong)開招聘報名表》、本人(ren)身份證(zheng)正反面、所有學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)書(shu)(shu)、教育部學(xue)(xue)籍在線驗證(zheng)報告、職稱證(zheng)書(shu)(shu)、執(zhi)業資格(ge)證(zheng)書(shu)(shu)、榮譽證(zheng)書(shu)(shu)、業績證(zheng)明等。以上材(cai)料掃描件命名：應聘崗(gang)位+崗位代碼(ma)+姓名(ming)，其(qi)中《招聘報名表(biao)》掃描件和word版(ban)上傳至“招聘報(bao)名(ming)表（+上(shang)傳）”中，其他材料上(shang)傳至“附件(jian)（+上傳(chuan)附(fu)件）”中。

（二）資格審查

根據招聘崗位所需條件對(dui)報名(ming)人員進行資格審(shen)查，資格審(shen)查遵(zun)循擇(ze)優原(yuan)則。未(wei)通(tong)過(guo)資格審查的，為(wei)初審(shen)不(bu)(bu)符(fu)合條件或不(bu)(bu)具備(bei)競(jing)爭優勢(shi)，不(bu)另行(xing)通知。每個崗位資格審(shen)查通(tong)過人(ren)數之比(bi)達到1:3方(fang)可(ke)進行面試。未達(da)到以上面試比例的，則相應(ying)核減或(huo)取消(xiao)該崗位招(zhao)聘人數，或(huo)延長(chang)報(bao)名時(shi)間。

（三）面(mian)試(shi)

采用半(ban)結構化面試(shi)，根據(ju)面試成(cheng)績排名，按(an)從高到低的順序確(que)定擬錄(lu)取(qu)對象(xiang)名單。面試(shi)時間及地點根據工作進展情(qing)況(kuang)，另行安排。

（四）考察與體檢

綜(zong)合(he)考慮(lv)面試表現情(qing)況，擇優確定考察對象，采取背景調查方式進(jin)行考察。內容包括：身(shen)份、學歷(li)(li)、勞動爭議、職稱(cheng)及職業資格、工商注冊、法院失信排查(cha)、犯罪(zui)記錄排查(cha)以及工作經歷(li)(li)等。考察合格的考察對象(xiang)前往(wang)三甲醫(yi)院(yuan)進行入職體檢，體檢(jian)費用由本人承擔。如(ru)考察不合格(ge)或體檢不合格(ge)或個人原因放棄的(de)，在同崗(gang)位(wei)應聘人(ren)員中按(an)照成績由高到(dao)低依次等額遞補。

（五）公示(shi)和錄(lu)用

經(jing)集體研究(jiu)決定擬錄(lu)用人選(xuan)，擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)選名單在(zai)公司(si)網站公示5個工作日(ri)。公示(shi)無異議的(de)，按公司有關規定辦理入職(zhi)手續（設試用(yong)(yong)(yong)期(qi)）。公示期(qi)內反(fan)映(ying)的問題經查實影響錄(lu)用(yong)(yong)(yong)的，取消(xiao)其錄(lu)用(yong)(yong)(yong)資格。

四(si)、薪(xin)酬待(dai)遇

薪酬福利待遇按照公(gong)司相關(guan)制度執行，同時(shi)享受(shou)社會保險、住(zhu)房公積金、企業(ye)年金、年(nian)休假(jia)、法定節假(jia)日(ri)、工會福利(li)等(deng)待(dai)遇，并為員工提(ti)供廣闊的發(fa)展平(ping)臺和豐(feng)富的學(xue)習培訓機會。

五(wu)、有(you)關事項說明

（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘(pin)人員應對(dui)本人填(tian)報的(de)(de)信息(xi)、提供(gong)資料(liao)的(de)(de)真實、準確性負責。凡不符合招聘(pin)條件，弄虛作假者，一經查實，取消應(ying)聘(pin)資格。

（二）應聘(pin)人(ren)員個(ge)人(ren)資料僅應用于此次招聘(pin)，不(bu)公開、不(bu)退還。公司(si)不接受應聘人員自行(xing)來訪。本次招聘不指定復(fu)習參考教材和培訓機構(gou)，面試不收取(qu)任何費用。

（三）應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)在招聘(pin)期間(jian)保持(chi)本(ben)人(ren)手機暢通(tong)。對已通(tong)知卻(que)未(wei)在規定時(shi)間(jian)內參(can)加的，視為自(zi)動放棄。凡因應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)通(tong)信不暢通(tong)造成的相應(ying)后果(guo)，概由應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)承擔。

 （四）應聘(pin)(pin)人(ren)員須服從招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)對其工作單(dan)位(wei)和(he)崗位(wei)的統一調(diao)劑和(he)安排，如不服從安排視為自動(dong)放棄。

（五）公(gong)司有權(quan)根據崗(gang)位需(xu)求變(bian)化、報(bao)名情況、面試情況等(deng)因素，調整、取(qu)消(xiao)或終止相關崗位招聘工(gong)作，并在法律允許范(fan)圍內(nei)對本次招聘享有最終解釋權。

聯系電話：0551-65501063（工(gong)作日8:30-12:00,14:00-17:00）

 特此公告。

附件：1.安徽省(sheng)糧食產業集團有限公司2024年公開招聘簡章(zhang)

             2.安(an)徽(hui)省糧食(shi)產業集團有限公司2024年公開招(zhao)聘報名表

                                           安徽省糧食產業集團(tuan)有限公司

                                      2024年(nian)6月7日